Formation aux métiers
des carrières et matériaux de construction
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Modalités de formation

Dossier 15

AGENT DE PLANNING
Bonne connaissance de sa zone géographique
Maîtrise des process
Sens de l’organisation
Capacité relationnelle
TPMCI (Titre de Technicien de Production des Matériaux Pour la Construction et l’Industrie)
Bac Pro Logistique
DUT Gestion logistique et transport
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
Agent technique de centrale et agent technique de laboratoire
AGENT TECHNIQUE DE CENTRALE A BETON
Sens de l’organisation
Capacité à prendre des décisions rapides
Polyvalence
TPMCI (Titre de Technicien de Production des Matériaux Pour la Construction et l’Industrie)
Bac Pro Pilotage de systèmes de production automatisée
CAP du secteur du bâtiment et des travaux publics ou électronique ou électromécanique
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
Agent technique centrale
TECHNICIEN DE LABORATOIRE
Rigueur
Responsabilité
Méthode
 
DUT de Mesures Physiques
Bac Pro Laboratoire Contrôle Qualité
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
Technicien de laboratoire

  

NOS TROIS CENTRES DE FORMATION & D'APPRENTISSAGE

CFA LACROUZETTE / BESSIERES (81-31)

Le CFA articule son action autour de trois axes principaux :
 

  • Une démarche de qualité pédagogique et d'individualisation des parcors apprentis.


 

  • L'aide aux entreprises dans le cadre du contrat d'apprentissage (aide au recrutement des futurs apprentis, mise en relation avec les jeunes, accompagnement des maîtres d'apprentissage, aide à l'établissement de la demande d'apprentissage)


 

  • La promotion des métiers de la branche auprès des structures scolaires et des acteurs de l'emploi dans le cadre de l'alternance (connaissance des métiers, des parcours de formations proposés par la branche, des débouchés professionnels du secteur, des perspectives de carrières).

Les jeunes préparent en alternance des formations aux métiers de la pierre, de la conduite d'engins ainsi qu'à la maintenance et au pilotage d'installations.

http://midipyrenees.cfa-unicem.com/


CFA LOUVIGNE-DU-DESERT (35)

Situé à Louvigné-du-Désert, à 70 kilomètres au Nord de Rennes au "carrefour" des trois provinces (Bretagne, Basse-Normandie et Pays de la Loire), le CFA régional de l'UNICEM est sous convention avec le Conseil Régional de Bretagne depuis 2001 et prépare des formations aux métiers de la pierre, de la mécanique d'engins, de la maintenance et au pilotage d'installations.

Les apprentis bénéficient d'un lieu de formation rénové et doté d'un équipement pédagogique de pointe.

Le CFA a mis en place une pédagogie axée sur le parcours de formation individualisé qui vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement individuel des jeunes au cours de leur formation.

http://bretagne.cfa-unicem.com/


CFA MONTALIEU-VERCIEU (38)

Le centre de Montalieu accuueille dans ses structures plusieurs centaines de jeunes en formation alternée. Cinq spécialités de formation se déroulent, pour chacune d'elles, sur deux ans, plus une année pour les mentions complémentaires :
 

  • Métiers de la pierre ; Graveur sur pierre ; Conducteur d'engins ; Maintenance matériels ; Technicien de production TPMCI (titre homologué de niveau IV) ; Géologie appliquée.


Installations
:

 

  • Parc engins (plus de 40 engins : pelles, chargeuses, bouteurs, tombereaux, niveleuses, compacteurs... )
  • Centrale de granulats (unique en France)
  • Métiers de la pierre (des machines traditionnelles jusqu'à la commande numérique).


http://rhonealpes.cfa-unicem.com/



FORMATION CONTINUE ET CONSEIL


L'activité de ces centres est gérée par le service formation national de l'UNICEM

CEFICEM POUR LA FORMATION CONTINUE DES SALARIES

Le Centre national d'études et de formation des industries de carrières et matériaux de construction (CEFICEM) est une association régie par la loi de 1901.

Il a pour vocation de promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre tous les dispositifs et actions relevant des orientations politiques des industries des carrières et matériaux de construction en matière de formation professionnelle.

Au niveau de l'entreprise, CEFICEM intervient comme conseil et opérateur de formation, de l'analyse du besoin à la réalisation des actions de formation, spécifiques ou sur mesure, collectives ou individualisées.

http://www.ceficem.com



DEUX ORGANISMES DE CONSEIL


 

  • ENCEM : Etudes et conseils en environnement


Depuis 1979, ENCEM, bureau d'études et de conseils spécialisé dans l'environnement, propose un large éventail de prestations, transversales (réglementaire) ou thématiques (acoustique, géologie, paysage...).

Composées d'équipes pluridisciplinaires, les huit agences régionales d'ENCEM fournissent un service de proximité qui intègre les spécificités locales de l'environnement et du tissu relationnel.

http://www.encem.com



 

  • PREVENCEM : sécurité du travail et prévention


Créé sous l'égide de l'UNICEM, PREVENCEM a pour mission de développer la prévention du risque professionnel dans les exploitations de carrières et d'assister les responsables d'exploitation dans l'application des dispositions réglementaires en matières de prévention, dans l'appréciation des risques sur les lieux de travail et dans la définition des moyens propres à les prévenir.

PREVENCEM compte 14 antennes en territoire métropolitain et en outre-mer.

http://www.prevencem.fr

 

* si vous souhaitez saisir plusieurs adresses, séparez les avec une virgule.