Accès au métier

Le CAP est la formation de base pour exercer ce métier. Il se prépare en 2 ans après la classe de 3e dans un lycée professionnel ou en apprentissage.

• Les futurs plâtriers ont le choix entre le CAP plâtrier-plaquiste ou le CAP staffeur ornemaniste.
• Par la suite, les plâtriers qualifiés peuvent se spécialiser en 1 an en préparant la mention complémentaire (MC) plaquiste.
• Les titulaires de CAP peuvent, en 2 ans et par apprentissage, préparer le BP plâtrerie et plaques qui leur permet d'acquérir une qualification supérieure et une formation à la gestion d'entreprise.
• Les bons élèves de CAP peuvent éventuellement préparer ensuite en deux ans un bac pro aménagement et finition du bâtiment qui forme des ouvriers hautement qualifiés et mène, après avoir fait ses preuves, à un poste à responsabilité. Le bac pro est accessible directement après la classe de 3e et se prépare alors en 3 ans dans un lycée professionnel ou en apprentissage.
• Les titulaires du bac pro ou d'un bac STI2D (développement durable) peuvent préparer en deux ans le BTS aménagement finition qui mène à des postes d'assistant chef d'entreprise ou de conducteur de travaux.
  
  
   

Exemples de formations

Ressources utiles

CCCA-BTP - Comité central de coordination de l'apprentissage du BTP

http://www.ccca-btp.fr
 

CAPEB - Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment

http://www.capeb.fr
 

FFB - Fédération française du bâtiment

http://www.ffbatiment.fr
 

Fédération compagnonnique des métiers du bâtiment

http://www.compagnons.org
 

Union des métiers du plâtre et de l'isolation

http://www.platreisolation.com
 
 

www.unavenirsolide.com

Site métiers à destination des collégiens édité par l'organisme de protection sociale Pro BTP

www.lebatiment.fr

Site édité par la fédération française du bâtiment (FFB) pour promouvoir la profession

www.metiers-btp.fr

Site de l'observatoire prospectif des métiers et qualifications du BTP

CEFICEM POUR LA FORMATION CONTINUE DES SALARIES

Le Centre national d'études et de formation des industries de carrières et matériaux de construction (CEFICEM) est une association régie par la loi de 1901.

Il a pour vocation de promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre tous les dispositifs et actions relevant des orientations politiques des industries des carrières et matériaux de construction en matière de formation professionnelle.

Au niveau de l'entreprise, CEFICEM intervient comme conseil et opérateur de formation, de l'analyse du besoin à la réalisation des actions de formation, spécifiques ou sur mesure, collectives ou individualisées.


http://www.ceficem.com



DEUX ORGANISMES DE CONSEIL


 

• ENCEM : Etudes et conseils en environnement

Depuis 1979, ENCEM, bureau d'études et de conseils spécialisé dans l'environnement, propose un large éventail de prestations, transversales (réglementaire) ou thématiques (acoustique, géologie, paysage...).

Composées d'équipes pluridisciplinaires, les huit agences régionales d'ENCEM fournissent un service de proximité qui intègre les spécificités locales de l'environnement et du tissu relationnel.


http://www.encem.com



 

• PREVENCEM : sécurité du travail et prévention

Créé sous l'égide de l'UNICEM, PREVENCEM a pour mission de développer la prévention du risque professionnel dans les exploitations de carrières et d'assister les responsables d'exploitation dans l'application des dispositions réglementaires en matières de prévention, dans l'appréciation des risques sur les lieux de travail et dans la définition des moyens propres à les prévenir.

PREVENCEM compte 14 antennes en territoire métropolitain et en outre-mer.


http://www.prevencem.fr